Balance 2015 D - Nachhaltigkeit im Beschaffungsprozess

Nachhaltigkeit im Beschaffungsprozess Als global operierendes Luftfahrtunternehmen steht die Lufthansa Group für fairen Wettbewerb, Integrität und verantwortungsvolles Handeln. Der Konzern bekennt sich uneingeschränkt zur Einhaltung der jeweils geltenden Gesetze, Richtlinien und Regelungen. Das erwartet die Lufthansa Group nicht nur von den Mitarbeitern, sondern auch von ihren Lieferanten und Wettbewerbern. Mit der Integration von Nachhaltigkeit in den Beschaffungsprozess übernimmt Lufthansa unternehmerische Ver- antwortung. Gleichzeitig minimieren wir Risiken und wenden dadurch potenziellen Schaden vom Unternehmen ab. Für einen weltweit agie- renden Konzern mit rund 540 Konzern- und Beteiligungsgesellschaf- ten ist dies eine heraus- fordernde Aufgabe. Konzerneinkaufs- richtlinie verabschiedet Der Vorstand verabschiedete im Mai 2013 eine Konzerneinkaufsrichtlinie, die Lieferan- ten vorschreibt, sich für soziale und ökolo- gische Verantwortung zu verpflichten. Die Richtlinie ist als Dachrichtlinie für alle Ein- kaufsrichtlinien der Konzerngesellschaften zu verstehen. Darüber hinaus dient sie als Handbuch für Einkäufer sowie für alle Mitarbeiter mit Kontakten im Beschaffungs- markt. Sie wird regelmäßig aktualisiert und angepasst. Die Richtlinie schreibt unter anderem die Aufnahme folgender Ver- pflichtungen in Verträge mit Lieferanten vor: Einhalten der zehn Prinzipien gemäß UN Global Compact. Die Prinzipien reichen von der Achtung von Men- schenrechten über Verpflichtungen zu Arbeitsnormen und Umweltschutz bis zur Korruptionsbekämpfung. Die Deutsche Lufthansa AG trat im Jahr 2002 als erster Luftfahrtkonzern dieser strategischen Initiative für Unternehmen der Vereinten Nationen bei und verpflichtet sich damit, für die darin formulierten zehn Prinzipien einzustehen (siehe Übersicht Seite 19). Einhalten der vier Kernarbeitsnormen der International Labour Organisation (ILO). Dies betrifft die Vereinigungsfreiheit, das Recht auf Kollektivverhandlung, die Beseitigung von Zwangs- und Kinder- arbeit sowie das Verbot der Diskriminie- rung in Beschäftigung und Beruf. Zulassen angekündigter und unange- kündigter Audits durch Unternehmen der Lufthansa Group beim Lieferanten. Einräumen des Rechts für Lufthansa, bei Verstoß gegen die vorstehenden Verein- barungen das Vertragsverhältnis zu kün- digen. Des Weiteren müssen die Zuliefe- rer die Leitlinien zur Umweltvorsorge der Lufthansa Group berücksichtigen. Durch diese Verpflichtungen stellt der Konzern sicher, dass auch in der Liefer- kette das Thema Nachhaltigkeit ernst genommen und gelebt wird. Unsere Ein- käufer schulen wir im Rahmen unseres konzernübergreifenden Weiterbildungsan- gebots, der Procurement Academy, um sie mit den Konzerneinkaufsrichtlinien vertraut zu machen. Nachhaltigkeitsbericht Balance // Ausgabe 2015 // Lufthansa Group // 31

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