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Lufthansa Group Balance 2014

Top-Platzierungen in Arbeitgeber-Rankings Ú Die jüngsten Arbeitgeber-Rankings bestätigen die hohe Attraktivität der Lufthansa Group als Arbeitgeber in Deutschland. So wählten Hoch- schulabsolventen der Wirtschaftswissenschaften den Luftfahrtkonzern im Rahmen des Trendence Graduate Barometer 2014 auf Platz 4 im Ranking der Top-Arbeitgeber. Dies entspricht einer Verbesserung um fünf Plätze im Vergleich zum Ranking 2013. Bei Absolventen der Inge- nieurswissenschaften liegt das Unternehmen im Ranking 2014 auf Platz 9 (Vorjahr: Platz 11). Beim Universum Student Survey 2014 erzielte das Unternehmen wie im Jahr 2013 ebenfalls einen Platz unter den Top- Ten-Arbeitgebern Deutschlands. „Wir freuen uns, talentierte und motivierte junge Menschen kennenzulernen und ihr Potenzial mit ihnen weiterzuentwickeln. Investitionen in die Aus- und Weiterbil- dung von Menschen sind für uns selbst- verständlich. Wir übernehmen hier gerne Verantwortung.“ Dr. Bettina Volkens, Vorstand Personal und Recht Deutsche Lufthansa AG Ú Jubiläum: 40 Jahre ­Training & Conference Center in Seeheim Das Lufthansa Training & Conference Center in Seeheim ist unser Seminar- und Kon- gresszentrum. Seit 1973 tagen hier Manager, Mitarbeiter und Politiker in einer Top-Infra- struktur. Für die Mitarbeiter der Lufthansa Group ist Seeheim seit jeher ein wichtiger Fixpunkt. Hier trifft sich die Lufthansa Welt regelmäßig zu Management-Klausuren und Schulungen. Auch Führungskräfte und Mitar- beiter von anderen Firmen aus der Region und darüber hinaus bilden sich in Seeheim weiter. Das Lufthansa Training & Conference Center ist zudem ein wichtiger Arbeitgeber der Region. Rund 270 Mitarbeiter aus 15 Nationen sorgen für den Service und rei- bungslose Abläufe, darunter über 20 Berufs- einsteiger, die bei Lufthansa in Seeheim einen Ausbildungsplatz, etwa als Hotelkauffrau oder als Koch, finden. In Seeheim werden Karrie- ren gefördert. So gewann Christina Merz im Jahr 2012 die Auszeichnung des Concours International des Jeunes Chefs Rôtisseurs als weltbeste junge Chef-Köchin. Ú Lufthansa Flight Training: erfolgreich im Markt für Aus- und Weiterbildung von fliegendem Personal Die Lufthansa Flight Training GmbH (LFT) agiert seit 1997 als selbstständiger Anbieter für Aus- und Weiterbildung von fliegendem Personal innerhalb der Lufthansa Group. Neben den Flugbetrieben der Lufthansa Group stehen heute mehr als 200 weitere Fluggesellschaften aus aller Welt auf der Kundenliste. Zum Leistungsportfolio der LFT gehören die Grundausbildung von Piloten und Flugbegleitern, Simulatortraining, Emer- gency- und Service-Schulungen sowie ein breites Spektrum an E-Learning-Produkten. Mit insgesamt 40 Cockpitsimulatoren in Frankfurt, Berlin, Essen, München und Wien sowie Flugschulen in Bremen, Rostock und Phoenix (USA) zählt das Unternehmen zu den größten europäischen Ausbildungsinstituten für Piloten und Flugbegleiter. Die Lufthansa Group beabsichtigt, ihre Kräfte im Bereich Flight Training zu bündeln. Bis Juli 2015 sollen die Lufthansa Flight Training GmbH und die Swiss Aviation Training AG (SAT) als Partner auf Augenhöhe in einer Gesellschaft zusam- mengeführt ­werden. ß Nachhaltigkeitsbericht Balance // Ausgabe 2014 // Lufthansa Group // 99

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